Mediation oder Konfliktcoaching für Arbeitnehmende

Ich nehme als neutrale Vermittelnde Kontakt mit Ihrem Arbeitgeber auf und unterstütze Sie bei der Gestaltung einer Lösung anhand Ihrer Interessen.

Alternativ begleite ich Sie auf Wunsch als Konfliktexpertin in einer schwierigen Situation durch Konfliktcoaching.

Kosten- und Prozessrisiko senken

Eine Konfliktlösung außerhalb des Rechtswegs ist deutlich günstiger.

Nerven schonen

Geben Sie den Klärungsversuch ab, ich spreche mit Ihrem Arbeitgeber und komme zu Ihnen zurück.

Eigene Interessen einbringen

Gestalten Sie das Ergebnis durch Ihre Interessen selbst mit.

Erfahrung aus über 900 bearbeiteten Konfliktfällen nutzen

Profitieren Sie von den Kompetenzen einer zertifizierten Mediatorin und Personalfachkauffrau.

Rechtsweg offen halten